채용공고

국립낙동강생물자원관 공고 제2020 - 101호

1 채용분야 및 채용예정 인원: 11명(원급 3명, 공무직 8명)

○ 보훈 제한경쟁 채용

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 따른 보훈대상자 제한경쟁

직 군 직급(직종) 채용인원 직무분야 직무기술서
공무직 소계 3명
미화 실외 1명
  • 건물 내 · 외부 청소, 폐기물 수거 · 운반, 제설작업 등
실내 1명
방호 주간 1명
  • 출입통제, 청사 순찰 및 주차장 내 질서유지 등

○ 공개채용

직 군 직급(직종) 채용인원 직무분야 직무기술서
관리직 소 계 1명
원 급 1명
  • 일반 행정업무
연구직 소 계 2명
원 급 1명
  • (담수생태 분야) 담수생물종간 상호관계 분석 등
1명
  • (식품미생물 분야) 식품미생물소재 기능성 규명 등
공무직 소계 5명
전시운영 - 1명
  • 전시관 운영관리(안내 · 매표 · 안전 · 해설 등)
연구 1명
  • 서식지 보전 업무 지원 등
전산 1명
  • 전산시설 유지관리 등
디자인 (영상) 1명
  • 영상 제작 · 기획 · 편집 등
시설 (가스안전) 1명
  • 위험물(가스시설) 관리
  • 안전관리책임자 선임

※ 해당분야 적격자가 없을 경우 미선발 할 수 있습니다.

※ 국립낙동강생물자원관 2직군(연구직군, 관리직군), 4직급(수석급, 책임급, 선임급, 원급)체계 외 공무직군이 별도로 있습니다.

※ 직군과 직급에 따라 채용자격 기준이 다르니 이를 숙지하여 지원하시기 바랍니다.

※ 직무분야 설명 자료 등을 별도로 게시하니 참고하시기 바랍니다.

2 채용자격 기준

○ 관리직 · 연구직 원급

직 군 자격요건
관리직
  • 공무원으로 재직한 자
  • 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 자
  • 전문학사 학위 취득 후 채용예정 직무분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자
  • 고등학교를 졸업한 후 채용예정 직무분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자
  • 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
연구직
  • 채용예정 직무분야와 관련된 연구사 · 지도사로 재직한 자
  • 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자
  • 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 자격 요건 중 각 호의 하나 이상을 충족하면 지원 가능

○ 공무직

직종 등급 자격요건
미화 실외 1종 보통 운전면허증 소지자로 5년 이상의 운전경력이 있는 자이면서, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 따른 보훈대상자로 해당 업무 수행이 가능한 자
실내 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 따른 보훈대상자로 해당 업무 수행이 가능한 자
방호 주간 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 따른 보훈대상자로 해당 업무 수행이 가능한 자
전시운영 - 관련업무 수행이 가능한 자
연구 선택
  • 직무관련 학사학위 소지자
  • 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
디자인(영상)
전산 필수 정보처리기사, 정보보안기사, 정보통신기사, 전자계산기조직응용기사 자격증 中 1개 이상 소지자
선택
  • 직무관련 학사학위 소지자
  • 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
시설 (가스안전) 필수 가스산업기사 이상 자격증 소지자
선택
  • 관련학과 석사 학위 취득자 또는 학사 학위 취득 자 중 해당 분야에서 3년 이상의 경력이 있는 자
  • 기사/산업기사 자격증 취득 후 해당 분야에서 3년 이상 근무 경력이 있는 자
  • 기능사 자격증 취득 후 해당 분야에서 7년 이상 근무 경력이 있는 자
  • 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
3 근무조건

○ 관리직 · 연구직 원급(신입)

- 고용형태: 일반 정규직

- 정  년: 만 61세

- 보  수: 자원관 내규 및 지침 등에 따른

※ 신입사원의 경우 박사학위 최대 3년 및 군 경력 최대 2년에 한해서만 인정(총 5년)

○ 공무직

-고용형태: 공무직(무기계약직)

  ※ 「인사규정」 제18조에 따라 임용 후 3개월의 수습 기간 적용(수습평가 기준 점수 미달 시 면직)

-정  년: 만 61세(미화・방호 직종은 만 65세)

-보수 및 근무형태

직종 등급 보 수 근무 형태
미화 실외 약 211만원
  • 주 5일 근무, 07:00∼16:00(휴게시간 1시간 포함)
  • 휴일 및 근무일정은 월별 근무일정표에 따름
실내 약 203만원
방호 주간 약 203만원
  • 주 5일 근무, 8시간/일
  • 휴일 및 근무일정은 월별 근무일정표에 따름
전시운영 - 약 203만원
  • 주 5일 근무, 8시간/일
  • 휴일 및 근무일정은 월별 근무일정표에 따름
연구 마급 약 233만원
  • 주 5일 근무(월∼금), 8시간/일
전산 마급
디자인(영상) 마급
시설(가스안전) 라급 약 264만원
  • 주 5일 근무, 8시간/일
  • 휴일 및 근무일정은 월별 근무일정표에 따름

※ 보수 수준은 제세공과금이 포함된 수준이며, 자원관 내규 및 지침에 따라 수당 등 지급

※ 주휴일, 근무시간, 근무형태 및 일정 등은 직종에 따라 변경될 수 있음

4 원서접수 및 제출서류

가. 접수기간: ‘20. 11. 03. ∼ 11. 13.

나. 접수방법: 인터넷 원서접수처(https://nnibr.scout.co.kr)에 온라인 접수

다. 문 의 처: 채용(원서접수) 담당자[☎ 02-2188-6775 ]

라. 제출서류

○ 입사지원서, 자기소개서 및 직무수행계획서: 온라인 작성

○ 개인정보 이용 동의서: 온라인 작성

○ 증빙서류: 면접시험 당일 원본 제출 시 면접장소에서 본인 입회하에 동봉 처리

구 분 증빙서류
지원서 접수 시 공통
  • 시험우대사항(가점) 관련 증빙서류(본인이 기재한 사항에 한함) 1부
  • 자격증(본인이 기재한 자격증에 한함) 1부(해당자에 한함)
연구직 및 공무직 (연구)
  • 본인이 지원서에 기재한 논문 및 연구실적은 초록 및 주요 부분 원본 PDF 파일 1부(건당 3페이지 이내, 미제출시 실적 미인정)
  • - 최종 학위 논문 제출(해당자에 한함)
  • - 공고일(’20.11.29)기준 5년 이내의 대표연구실적 2편 제출(최종학위 논문 제외)
  • - 공고일(’20.11.29)기준 5년 이내의 기타 연구실적(최종 학위 논문 및 대표연구실적 제외)
  • 본인이 입사지원서에 기재하고 학회지, 학술지 등에 게재한 논문실적 및 SCI(E)논문 등 증빙자료 1부
  • - 응모자가 직접 각 논문별 조회 화면을 캡쳐해 PDF 파일로 등록
     * 논문 실적물은 표지 상단에 논문실적 게재 사실을 확인할 수 있는 “인터넷 주소”를 기재하여 제출
  • 경력을 증명할 수 있는 증빙자료 제출(해당자에 한함)
  • 본인이 집필한 저서에 대한 증빙자료 1부(해당자에 한함)
  • 특허증 사본 1부(해당자에 한함)
☞ 접수마감일(‘20.11.13. 14:00)까지 온라인으로 제출. 논문 등 제출 증빙서류에서 학교명과
개인 인적사항(생년월일), 지도교수명 등이 표시되어 있는 경우에는 블라인드(해당부분 가리기) 후 제출

☞스캔파일로 업로드 하고, 면접 시 원본서류 제출
면접 시 공통
  • 본인이 지원서에 기재한 고등학교 이상 모든 학력의 졸업증명서 혹은 학위증명서(해당자에 한함)
  • - 고등학교 최종학력자의 경우는 고등학교 졸업증명서만 제출, 대학(2년제 이상)이상 졸업자는
    대학이상의 모든 학력에 대한 졸업증명서 또는 학위증명서 반드시 제출(성적증명서는
    인정하지 않음)
  • - 박사학위소지자는 학사‧석사‧박사 졸업증명서를 각각 제출해야 하며, 석사학위소지자는 학사와 석사 졸업증명서를 각각 제출
  • 경력증명서(근무기간 및 직위(급), 담당업무 또는 연구분야 포함) 및 1부(해당자에 한함)
  • 자격증(본인이 기재한 자격증에 한함) 1부(해당자에 한함)
  • 지원서에 기재한 교육 사항 등을 증명할 수 있는 서류(해당자에 한함)
☞ 원본제출 원칙, 자격증 및 면허증 등은 사본제출 가능

※ 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는 차별적 인적정보(출신지, 가족관계, 사진, 성별, 연령, 학력, 출신학교 등)를 받지 않으나, 본인 확인 및 자격요건 충족 증빙을 위한 자료들을 요청할 수 있으며 동 자료는 평가위원들에게 제공되지 않습니다.

※ 증빙서류는 3개월 이내 발급분으로 제출

학교명, 개인 인적사항 등이 표시될 경우 불이익이 발생하니 유의하시기 바합니다.

5 시험의 일시 및 장소
구 분 일 시 비 고
채용공고 ‘20.10.29.∼11.13. 주요 일간신문, 취업포털, 홈페이지 등
사전공고 ‘20.10.29.∼11.13. 사전공고 시작
원서접수 ‘20.11.03.∼11.13. 온라인 접수(14:00부터) 및 마감(14:00까지)
서류심사 ‘20.11.13.∼11.24. 서류심사
‘20.11.25. 결과 발표(필기시험 장소 및 시간 공지)
필기시험 ‘20.11.29. 원급 중 서류심사 합격자에 한함
‘20.12.3. 결과 발표, AI사전면접 및 면접시험안내
AI사전면접 ‘20.12.4.∼12.5. 원급 중 필기시험 합격자 및 공무직(미화·방호직 제외) 서류합격자에 한함
면접시험 ‘20.12.9.∼12.11. 면접시험
‘20.12.16. 합격자 발표
임용등록 ‘20.12.16.∼12.23. 합격자 등록(채용신체검사서 등 구비서류 제출 등)
최종합격발표 ‘20.12.31. 결격사유 의뢰, 신체검사 확인 후 발표예정
최종 임용(예정) ‘21.1.7. 직원 교육 예정

※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경 내용 등의 공지와 각 전형단계별 합격자 발표는 채용홈페이지(https://nnibr.scout.co.kr)에 게재합니다.

6 평가내용
구분 시험단계 평가내용
관리직 원급 서류심사
  • 채용자격기준 적 · 부 심사
  • - 입사지원서 기재사항 기준
  • - 자기소개서 및 직무수행계획서 미제출자 불합격 처리
필기시험
  • 보고서 작성 평가
  • - 채용예정분야 인원의 5배수 이내 선발
  • - 심사위원 평균점수 60점 미만자 불합격 처리
  • - 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리
AI사전면접
  • 필기합격자를 대상으로 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시
  • - 미응시자 불합격 처리
  • - 면접시험 시 참고자료로 활용
면접시험
  • 개별면접(1인당 30분 이내)
  • - 심사위원 평균점수 70점 미만자 불합격 처리
  • - 동점자 발생 시, 법정가점대상자, 필기시험 고득점자 순으로 선발
연구직 원급 서류심사
  • 자기소개서 및 직무수행계획, 최종학위논문 및 대표실적 등 평가
  • - 채용예정분야 인원의 20배수 이내 선발
  • - 심사위원 평균점수 60점 미만자 불합격 처리
  • - 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리
  • - 자기소개서 및 직무수행계획서 미제출자 불합격 처리
필기시험
  • 보고서 작성 평가
  • - 채용예정분야 인원의 5배수 이내 선발
  • - 심사위원 평균점수 60점 미만자 불합격 처리
  • - 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리
AI사전면접
  • 필기합격자를 대상으로 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시
  • - 미응시자 불합격 처리
  • - 면접시험 시 참고자료로 활용
면접시험
  • 개별면접(1인당 30분 이내)
  • - 심사위원 평균점수 70점 미만자 불합격 처리
  • - 동점자 발생 시, 법정가점 대상자, 필기시험, 서류심사 고득점자 순으로 선발
공무직 서류심사
  • 자기소개서 및 직무수행계획서, 최종학위논문 및 대표실적 등 평가
  • - 채용예정분야 인원의 5수 이내 선발
  • - 심사위원 평균점수 60점 미만자 불합격 처리
  • - 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리
  • - 자기소개서 및 직무수행계획서 미제출자 불합격 처리
AI사전면접
  • 서류합격자를 대상으로 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시
  • - 미응시자 불합격 처리
  • - 면접시험 시 참고자료로 활용
  • ※ 미화, 방호직은 제외
면접시험
  • 개별면접(1인당 30분 이내)
  • - 심사위원 평균점수 70점 미만자 불합격 처리
  • - 동점자 발생 시, 법점가점 대상자, 서류심사 고득점자 순으로 선발
7 결격사유 및 우대사항

가. 임용 결격사유

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 1에 해당하는 자

○ 「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자

○ 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

○ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

○ 국립낙동강생물자원관, 다른 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

※ 여기서 부정한 방법이란 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우를 말함

○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

○ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

○ 공고일 현재 국립낙동강생물자원관 직원 정년 이상인 자

○ 채용 확정 후 곧바로 근무를 하여야 하나, 국립낙동강생물자원관에서 인정하는 특별한 사유 없이 이를 이행할 수 없는 자

○ 그 밖에 법률에 따라 취업 · 임용이 제한되는 자

나. 채용시험의 가점

구분 가점대상 가점비율 증빙서류
공통 법정가점
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자
법률에서 정하는 비율
(5% 또는 10%)
취업지원 대상자 증명서
특별가점
  • 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
3% 장애인증명서
  • 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자
3% 취업보호기관 확인서
경력가점
  • 국립낙동강생물자원관에서 공무직 · 기간제 근로자로 근무한 경력자 및 재직자
최고 2.4%
(근무개월수 × 0.2%)
경력증명서 또는 재직증명서
  • 상주시 소재 초 · 중 · 고등학교를 모두 졸업한 자 또는 공고일 기준 2년 이상 상주시 거주자
3% 졸업증명서, 주민등록초본
미화 방호 선택가점
  • 임용예정일(‘21.01.07.)으로 준고령자인자 (만 50세 이상, 1971.01.07.이전 출생자)
5% 주민등록초본
  • 임용예정일(‘21.01.07.)으로 고령자인자 (만 55세 이상, 1966.01.07.이전 출생자)
10% 주민등록초본

* 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여하고 중복가점은 없습니다.

** 미화, 방호직은 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률」 제15조에 따라 고령자 우선고용직종에 해당

8 응시자 유의사항

가. 입사지원서는 온라인으로 작성하고, 증빙서류 원본은 면접시험 대상자에 한해 면접시험 당일 면접 장소에서 제출하여야 합니다.

- 자기소개서(각 문항별) 및 직무수행계획서 미작성자는 불합격 처리합니다.

- 채용시험 우대사항(가점) 관련 증빙서류는 접수 마감(‘20.11.13.,14:00)전까지 온라인상으로 제출해야 합니다.

- 학교명과 개인 인적사항 등은 블라인드 처리 후 제출하여야 하며 블라인드 처리 되지 않은 서류에 대한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.

- 증빙서류 원본은 면접시험 이후 검증을 위해 필요한 자료로서 입사지원서에 기재한 모든 증빙서류를 제출하여야 하며, 제출 자료는 지원자 입회하에 동봉처리하고 면접시험 1순위 고득점자에 한해 확인합니다.

- 증빙서류는 원본을 제출하는 것을 원칙으로 하며, 자격증 등은 사본으로 제출 가능합니다.

나. 입사지원서에 반드시 연락처(휴대폰, 집 전화 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.

※ 입사지원서와 자기소개서 등은 작성방법 및 유의사항을 숙지하시기 바랍니다.

다. 직급, 지원직무 분야 간에 중복하여 응시할 수 없으며, 「채용절차 공정화에 관한 법률」 에 따라 제출하신 서류(전자우편을 통한 제출서류 제외)에 대하여 반환 청구를 받고 있으니, 면접시험 결과발표일 이후 14일 이내에 QnA게시판으로 반환청구서를 제출해 주시기 바랍니다.

※ 불합격자 제출서류는 면접전형 합격자 발표일로부터 14일간 보관 후 폐기 예정

라. 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 합격 · 임용을 취소합니다.

마. 합격자 발표 후 신원조사, 결격사유 조회, 신체검사 등에서 결격사유가 확인되면 합격 · 임용이 취소 될 수 있습니다.

바. 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직급 지원자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.

사. 수습기간(3개월)을 거쳐 정식 임용합니다.(평가 기준점수 미달 시 면직 처리 가능)

아. 합격자는 국립낙동강생물자원관의 주된 사무소(경북 상주시 도남동)에 근무하며, 현재 다른 지역에 부속기관 등이 없습니다.

자. 본 공고와 관련하여 세부일정 등은 국립낙동강생물자원관 사정으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 채용홈페이지(https://nnibr.scout.co.kr)에 공지합니다.

차. 국립낙동강생물자원관은 공공기관으로서 임․직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁이 있는 지원자는 불합격처리합니다.

카. 그 밖에 입사지원과 관련된 문의사항은 채용홈페이지 (Q&A 게시판) 으로 문의하시기 바랍니다.